大会小会都听到，要“压实责任”。但责任“压实”之后，是不是就真的意味着工作顺利推进、效果确保了。

恐怕没这么简单。

日前，网上传出了一张图片，名称是“无锡市新光幼儿园扫黑除恶专项斗争摸排表”，填写的内容是“根据幼儿园制定的扫黑除恶专项斗争工作方案的要求，现将中四班幼儿是否涉黑涉恶的摸排情况报告如下：通过对本班35名幼儿进行排查，未发现有幼儿有涉黑涉恶情况。”

这“责任”压得是够实的了，情况摸排一杆子插到了幼儿园，连尚不知黑社会为何物的孩子都不放过，当真是到边到角。

在不得不佩服无锡市教育局工作“扎实”的同时，也难免有些想不通的地方：正常情况下，幼儿园的小朋友不可能存在涉黑涉恶问题，这应该基本常识，作为教育主管部门的官员能不知道？要真不知道，算不算智商与岗位的配备出了差错？直接对根本不存在问题的孩子们进行摸排，影不影教学秩序？会不会造成行政资源滥用？

还好，无锡市的态度非常诚恳，大家的疑问一出来，立马就给出了一个通报，有处分的，有撤职的，并且态度鲜明地指出这就是形式主义，总算没有象有些地方给个“程序符合要求”就了事。

说起来，现在这种现象还真不少，我把它概括为：“责任”还在，“心”没了。

“心”是啥？是哪一份没办法用制度、程序、要求等外在的东西来驱动的自觉精神与自觉意识。中国古代，就有过“身在曹营心在汉”的经典描述。

“心”若不在，责任压得再实，也无非就是一撂材料、一堆汇报而已。

所以，把“心”留住，才是一家单位、一个地方能否发展的关键。

顺附小诗一首（朋友建议，每天文章后面附首小诗，以同时满足爱好诗词的朋友之趣味）：

《宁红茶》

我家有宁红，摘时雪未融。

芽香凝雨露，叶嫩洗春风。

经火生奇味，入杯思远鸿。

煮来山涧水，尘念去无踪。

（来源：君子安贫 作者：天音赐福）