疫情期间全国上下凝心聚力，众志成城，展开了一场没有硝烟的战争。这场疫情给企业经营带来了巨大的压力，面对疫情的强大冲击，联盛集团做为政府指定的保供单位，一面承担着保供应稳物价的社会责任，一面承受着前所未有的经营压力和巨大的经济损失：购物中心暂停营业、零营收，联盛九龙广场延迟开工、招商进度停滞、商铺零成交…就在企业危难时刻，一个个感人的画面湿润了严永敏董事长的眼眶。

“疫情当前，风雨同舟！董事长，我个人自愿奖金提成暂缓。”“董事长，我愿意捐出这两个月的工资，只要帮我交社医保就行了！”“严总，我愿意2月份工资奉献给一线最可爱的人！”“董事长，我在快乐城买了商铺，困难时期，公司还给租户免租金，目前企业自身压力也很大，作为企业一份子，我愿意把2月的租金拿出来，与企业同行！”“严总，如果公司资金有困难，我愿意把股票卖了借给公司渡过难关！”“我也愿意把家里的存款拿来借给公司用！”

员工们一句句情深意切的话语深深打动着董事长的心，联盛现有含厂聘员工7000余人，7000多名员工背后有7000多个家庭，每名员工都是家中的顶梁柱，年幼的孩子、年迈的父母，还有那个掩饰着焦虑不想让对方难过的妻子或丈夫，都在期盼着答案……严峻的形势下，企业如何保证疫情期间员工的工资发放成为摆在严永敏面前的一道难题。

 “确保薪资发放，让联盛员工免去后顾之忧。”董事长严永敏立即主持召开了特殊的微信专题会议，作出决定，在按时足额优先发放一线员工工资福利的同时，合理安排全体员工的工资和相关福利，让员工安心坚守岗位。

2月7日，集团人力中心正式发布《公司员工春节假期及薪资发放等规定的通知》，“在春节假期工作的工资支付”“在春节延长假期工作的工资支付”“在延迟复工期间工作的工资支付”“在隔离期间的工资支付”……通知中一项项规定细致周到,充分考虑到不同员工的实际情况，给员工吃上了定心丸，为员工真真切切地送上了联盛大家庭的暖心关怀。

“面对疫情，是联盛员工不顾个人安危坚守岗位，联盛集团虽然面临着各种困难和压力，但这个时候临危不惧，为社会和企业勇担责任的是我们的员工，我们的员工我们不心疼谁心疼？员工的利益就是我们的头等大事，无论如何要确保一线员工薪资如期发放，让员工的‘担心’变为‘安心’！”这掷地有声的话语温暖了每位员工的心，这坚定的举措为“员工好，企业好，企业好， 员工好。”的家园文化再添动人一笔，非常时期企业心系员工，才让员工在最艰难的时刻坚守岗位，毫不动摇。联盛员工以最朴实的情感和无私的付出回报着企业，回报着社会。这就是联盛强大而有力的企业文化在引领着联盛人不畏艰难、不惧风雨地奋勇前行。

停业给合作商户带来的损失也是超乎想像的，此时此刻，面对这样的局面，联盛集团董事长严永敏毫不犹豫地致信商户与合作伙伴：免收休业期间商户租金，让他们响应国家号召安心在家休息，这，是他用自己的双肩扛起了另一份责任！

这次的战“疫”，再一次见证了联盛人的抗风险能力，疫情中联盛人上下一心，齐心协力，患难与共！企业的使命与担当，员工的无畏与奉献，都来自两个字：责任。正如严董事长说的那样：这次疫情给联盛造成了不小的损失与影响，但通过我们发自内心地为社会和顾客提供满意的服务，得到了市委市政府和一致好评，从防疫、保供、免租金、保障员工待遇等各项工作我们都做到了极致！这也许就是每一位联盛人自豪的缘由。我们坚信，疫情就是对联盛人的磨炼，如同二万五千里长征，“ 山花烂漫”之时迎来的将是一个所向披靡的团队。（来源：九江联盛集团）