为进一步提升医院科学化、规范化、精细化管理水平及能力，助力医院高质量发展，进一步贯彻落实医院“开源节流、提质增效”中心工作，扎实推进护理工作有质量、有效益可持续发展，不断推进优质护理服务，多措并举，改善患者就医体验。4月14日下午，九江市第一人民医院护理部顺利举办的“开源节流、提质增效”、“优质护理创新举措”优秀团队比赛，全院40个科室积极参与比赛。

 面对即将开展DIP 付费改革，护理部聚焦重点，未雨绸缪，鼓励护理人员主动参与及适应改革，充分发挥护理人员在DIP支付中的护径作用，深入推进落实优质护理服务，征集护理工作在技术能力、服务流程效率、质量安全、成本管理等方面的创新举措。

评委分别从“人力资源、物资管理、创新成果”及“率先性、公认性、实效性”几个方面对参赛团体进行打分，并对创新案例及科室举措进行积极讨论和点评，以评促学、以评促教，提升举措实施的科学性、规范性及可行性。

“斗力频催鼓，争都更上筹”，各临床科室思想上重视，积极准备，其中多位护士长代表科室亲自参赛，精神饱满，大胆创新，开拓思维，PPT数据详实，突出工作亮点，运用管理工具推进各项工作持续改进，构建人人参与、时时关注、事事借鉴的良好氛围，将新思想运用到工作实践中并取得有益成效，展现了新时代护理人的卓越风采。

不忘初心方致远，牢记使命勇担当。通过此次评选，科室之间相互借鉴，强化协作，切实把“开源节流、提质增效”落到实处，推动了医院护理管理水平的提升，各护理单元不断提高服务意识、质量意识、节约意识、安全意识，创新护理服务模式，做“精”护理质量，做“优”护理服务，为患者提供更加优质、安全、高效的护理服务，推动医院高质量发展。