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| 九江市第一人民医院频道
为更好地落实集团班子提出的工作要求，打造学习型的护理团队，全面提升护理人的临床专科技术水平和临床教学能力，打造一支强大的师资队伍势在必行。按照医院带教老师的聘任条件，采取自愿报名的形式，护理部于4月24日组织全院带教老师392人的理论考试。以随机抽取项目的形式于5月13-15日完成了操作技能考核。生命体征监测、氧气吸入技术活水院中心吸氧，总院氧气罐吸氧、经口鼻吸痰法（电动）、留置导尿术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持术等，虽然都是基础护理操作，但从操作过程能全面考核一名老师的综合素养，如护理理论、人体解剖、无菌观念、沟通能力、人性化关怀等。
此次参加考核的老师不但涵盖了临床各个科室，还包括了手术室、门诊和社区，为着力打造一支优质的青年师资队伍，促进九江市第一人民医院的临床教学水平更上一层楼，护理部从临床选调两名操作和教学能力强的护士长全脱产，对选拔的319名临床带教老师培养对象进行为期3个月的强化训练和再考核。为打造一支像华西那样坐下来能写，走下去能做、站起来能讲的师资队伍不懈努力。（来源：九江市第一人民医院）
