不要轻易评价一个人

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我们家种脐橙。前段时间因为疫情的原因，外地客商进不了村，父母辛苦一年种植的脐橙因此滞销。不得已，我们兄妹几个发动起身边一切资源开始推销。我抱着试试看的想法在微信群里发布消息，没想到有许多人主动加我购买，还推荐给身边的朋友，这让我有些意外。我平时在群里并没有多少熟人，这次居然这么多人帮忙，而且都是货还没送过去，对方钱就先打过来了，其中还有几个热心肠的人主动跟我传授销售秘诀。了解之后才知道，他们很多人都在微信上卖过东西，对这种模式很熟悉。

因为我们脐橙定价便宜、质量也好，在这些热心人的帮助下，不到三天，近万斤脐橙就销售一空。过去我总觉得，在微信上卖东西的人都太张扬，在朋友圈发现一个便屏蔽一个。这次看到他们仗义相助，完全改变了我的想法。我内心除了感激，还多了一些惭愧：因为遇到过少数几个招人烦的微商，我便戴上了有色眼镜，对整个群体都有了不恰当的偏见。

很多时候，我们看到的只是事实的一部分，而非全部。所以，不要轻易去给一个人或者一个群体下定义。

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去年有段时间，我妈生病住院，需要人陪护。我原本打算请假，但公司的产品样品正在赶工，我不想因为自己的缺席影响整体交付，便没有跟主管开口，每天白天继续上班，晚上在医院照顾妈妈。那段时间非常辛苦，我时常感觉自己像在梦游。同事们看到我恍惚的样子，也都察觉出我不在状态。赶工结束，原以为可以请假休息了，没想到那批样品出了问题，客户直接取消了后续20万元的订单。经初步调查，问题恰恰出在我所在的部门。订单取消，我们部门当月奖金都被扣掉，同事们都想找出罪魁祸首。因为我工作期间精神萎靡不振，大家有目共睹，一时间各种风言风语便向我袭来：“自己状态不好，别牵连大家啊！”“不会是看谁不顺眼，故意使坏吧？”“自私自利、心真毒！”对工作尽职尽责，却被同事们扣上“小人”的帽子，我感到委屈又难过。就在这时，了解我情况的师傅积极跟主管沟通，配合各项调查，终于查出问题出在原材料上，跟我的操作无关。一切水落石出，车间又恢复了以前的平静，看起来并无变化。但只有我自己清楚，大家的误解给我带来了多大的伤害。

有些话从嘴里说出来不过就是一个轻飘飘的评价而已，只有被冤枉的那个人才明白那些话是何等的扎心。也正是从那次经历之后，我告诉自己：在不知道他人经历过什么之前，不要对他人的生活指手画脚、妄下评判。

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不要轻易去评价一个人，你在菜市场看到讨价还价的大叔，也许并不是抠门，而是为了省下钱给孩子多买一本好书；你在大街上看到顶着彩色头发的年轻人，也许只是对时尚的追求更大胆些，并没有什么坏心……了解一个人需要时间，也需要多方位观察。未看到事情全貌的时候，不要轻易下结论。

有句话说：“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”识物如此，识人更是如此。真正了解一个人，往往需要很长的时间，通过三言两语就下结论，有时未免太过草率。

遇到人或事，不急着下结论，让子弹先飞一会儿，等待更多的真相，这既是对自己的提升，也是对他人的公平。（来源：猫姐能量圈 图/网络）