与其知难而退，不如迎难而上

听着她的抱怨声，我回到自己的办公桌前，开始迅速整理出任务框架，并做好相应分工。同事擅长沟通，就由她来联系其他单位提供所需的数据；我擅长整理，就由我来做分析和总结。三天的时间很快就到了，我们如期完成了任务，还得到了领导的高度肯定。

同事后来感慨地说，连她自己都不敢相信，难度这么大的工作，居然真的能在短短三天之内顺利完成。我笑着朝她眨眨眼：“只要相信办法总比困难多，你就能为自己创造奇迹。”

畏难是人的一种本能。但困难就像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。如果一开始只想着逃避，觉得自己根本就做不到，那步步后退的结果就是让自己丧失解决问题的能力。相反，如果能从即刻起就鼓起勇气去面对困难，在和困难的交手中不断提升自我，那困难对我们来说才会变得越来越小。

心理学上有个著名的“登门坎效应”。一般情况下，人们都不愿意接受有难度的要求，而是乐于去接受较小的、较易完成的要求，等到较小的要求被实现后，往往就会去接受更大的要求。这其实是在告诉我们，挑战困难的过程就好比登阶梯，只要迈出第一步，后续的潜力自然就会被激发。所以，很多看起来很难的事并非我们做不到，而是在一开始我们就拒绝打开那道门罢了。

两年前，我曾跟一位好友一起报名参加法律职业资格考试。因为听说通过率很低，加上工作也很忙，没多久我就弃考了。朋友知道后并没有多说什么。事实上，她那时的处境比我更辛苦，刚休完产假，不仅要应付繁忙的工作，下班还要赶回家照顾孩子，但她却没有把这些当成限制。

从备考开始，她就对时间做严格的规划，坚持每天晚上哄孩子入睡后看书学习，第二天再早起背书、做题。整整一年的时间，她拒绝了许多娱乐活动，就连上下班路上都会抽时间听音频课。一年后，朋友顺利通过考试，后来跳槽进入一家律师事务所工作，如今已圆了自己当律师的梦想。

我既佩服又惭愧，向她讨要学习心得，她给的答案是：“心得谈不上，我这条路会很难走，但我想给自己机会去尝试。尽力之后，就算失败了，也不会有遗憾。”

成长的过程，本质上就是一个不断解决难题的过程。很多事情，看起来很难，但在每一次与它较量的过程中，你都会发现更强大的自己。每战胜一场困难，你都会收获更多的成就感和价值感。

强者，藐视困难；弱者，仰视困难。与其知难而退，不如迎难而上。做一个不怕难的人，就没有什么困难能将你难倒。（来源：念念沐心 图/网络）