一位九零后的履历表还是有一些内容的:读本科,报考英语等级,上海工作三年,业余时间参加培训班并拿到相关资质证书,2015年进联盛,如今负责29类进口商品的采购,她是进口处业务主管汪洁。九零后与爆红有缘。为了让联盛顾客第一时间接触到线下爆红进口食品,汪洁利用晚上时间,每天花几个小时在网上寻找销售爆款商品,同时通过各个渠道去寻找最优的价格。本着开拓的思维,不断前行, 进口食品的销售增长率大大提升。
近年来随着城市消费人口收入和结构的变化,以及不断丰富的物质需求,“进口食品”成为商业企业的一个热点话题。和传统的国产食品相比,进口食品的渠道尚待成熟完善,需求稍欠稳定,但同时有着广阔的拓展空间。汪洁,是业务部为数不多的90后代表,在公司一直从事业务部的进口食品采购工作,这个类别在市场上是一个新门类,需要对商品有一定的了解和对市场的判断能力,具备一定的风险意识,也是一个有挑战的岗位。年轻人的开阔思维及对市场新事物的接受能力,让汪洁在平凡的岗位上如鱼得水,她性格开朗,善于沟通,忠于职守,爱岗敬业,不计得失,勇挑重担,以求实的工作作风,认真完成各项任务和部门的销售指标,赢得了领导和同事们的一致肯定。
受各种“价格战”及电商的冲击,现本地经销商的供价明显无优势,不足以支撑这个类别的壮大,需要团队做的是走出去,多渠道引进网红商品,提升毛利率商品引进,进货供应链走向上游,争取直接与进口商/总代理进货,减少中间商,争取毛利最大化。
从2015年始,汪洁每月都要走出去,奔波在北上广的路上,积极开发各类别缺失单品,不断丰富我司的商品结构,仅2017-2018年,开发新供应商 40多家,其中源头进口商 20 多家,引进新品近1000个,另对已经经营的商品不断上移渠道,保证价格优势;及时对比线上线下价格体系,做到线上线下价格一致化,更好地回馈九江市民,让顾客在联盛超市及时看见实物的情况下,享受和线上一样的价格,同时还不需要经历快递中等待的时间。付出努力,总会有回报。
记得是2017年3月8日,快乐城精品超市就要开业了,这对联盛超市来说是个新型的转变,也是进口食品的一次变革。无论从装修风格上还是选品上来说,都是要求做到引领市场,其中进口食品SKU占比要求达到35%,部分商品的品项数和传统国产品的数量达到一致,这对汪洁又是一次严格的考验,需要在短时间内完成公司要求的引进品牌、SKU数,开业前期,汪洁奔走在各城市,寻找合作意向供应商,同时兼顾合同报批流程,引进后,专注在一线收货-上货,为了陈列美观,一次次尝试各种特殊陈列,保证开业呈现给顾客一个全新的视觉,每个环节都亲力亲为,快乐城开业前一周,她几乎所有的时间都在门店,经常忙得忘记了吃饭,以前那双稚嫩的双手已是黑漆漆的,但是她从不埋怨,总说不累,这个可爱的90后女孩,对待这些商品就跟对待孩子一样。开业当天,进口食品的单店销售超出往期全司一天的销售额,那时候她开心地笑了。
在做好自己的本职工作同时,汪洁注重向公司的先进人员学习看齐,取长补短,加强学习,不断提高自身的业务能力,并且以一个党员的标准要求自己。
这位九零后不但与爆红商品有关,与出色的业绩有关,而且与网红有关,她的快乐青春和向上的心态将会得到越来越多的人来点赞。(来源 联盛集团 文/刘桂琴)