【优化营商环境】营商“软环境”成就发展“硬实力”

2022年以来，彭泽县深入实施党建引领优化营商环境“心连心”行动，坚持实现最快的办事效能、最大的组织优势、最优的营商环境，进一步打响“您的选择，就是彭泽”和“彭友办”营商品牌。

充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以群众至上、企业至上的“暖心”服务放大党的组织优势。

“政企早餐会”有力有效。由县委、县政府主要领导邀请企业代表共进早餐，以“早点”会商的方式，在轻松的氛围中听意见、话发展，建立事项转办台账，全程跟踪督办，确保事事有着落。目前已举办4期，共计25家企业参会，收集企业诉求17项，涉及税收政策、融资担保、土地使用权转让、项目配套设施建设等各方面，已解决问题5个，按照解决方案推进的6个，已明确解决方案和时限的6个。

“集中大走访”便民惠民。深入开展“访民情、听民意、惠民生——大走访、解难题”活动，设立“您说我办”办公室，围绕“宣传一批惠民为民政策、收集一批群众意见建议、排查一批隐患矛盾纠纷、开展一批志愿服务活动、解决一批群众身边问题”等“五个一批”工作措施，建立健全“问题、建议、困难、诉求”登记台账、办理台账、反馈台账。

“党组织共建”提质提标。实施党建“强基赋能提质”行动，以农村网格化对口帮扶、城乡网格化对口帮扶为抓手，推动“党组织结对共建”，以建立党员领导干部“四联一办”为契机，900余名党员领导干部全覆盖联系农村（社区）和机关单位党支部。坚持把党组织建在“六大战区”“六大行动”和产业链、产业链各企业上，在全市成立首个小龙虾产业链党委。扎实开展“红领专职化”活动，完善“两新”工委运行机制，通过“内部推、上级派、社会招”选聘14名。开展“人才引育突破年”活动，出台《彭泽县“人才尊优”计划2.0版》，在政务服务中心建设“一站式”人才服务平台，积极组织企业对接省内外高校，开展人才联合培养工作，为企业培养各类急需人才。

聚焦一体推进营商环境提升，营造公平利企的市场环境、公正透明的法治环境、文明和谐的人文环境，以“爽心”放大监督优势。

机关效能大提升。深入开展“模范机关、特色支部”创建活动，把优化营商环境作为重要内容，扎实推进“一把手走流程”“股长走流程”。聚焦“四个示范”先行先试，分别将工业园区、龙城大道、定山镇、市监局打造成优化营商环境示范园区、示范街道、示范乡镇、示范部门。推动法治化营商环境优化升级，实行涉企案件“绿色通道”制度，截至目前，县法院诉前成功调解涉企案件153件，相关案例获省委书记等省委领导3次批示研阅。加快完善“窗口＋赣服通＋网办”“错时＋延时＋预约”“智能办＋自助办＋上门办”等机制，赣服通彭泽分厅全省首批接入，上线本地事项125项，特色事项15个，依申请事项网上可办率达94.3%。

窗口服务大提升。在政务服务中心党支部等广泛开展争先创优活动，设立“党员先锋岗”，扎实做好“12345”政务服务热线平台，开发营商环境监督二维码。对政务服务综合大厅进行改扩建提档提标，投入3000余万元全面提升硬件设施，完善服务功能，打造“一站式”“智能化”“标准化”政务服务大厅。设立综合受理窗口“直通车”，建立县领导轮值制度，推行事项“一窗受理、集成服务”。创新推出了“新车上牌一事通办”“审执一体化”“四个聚焦推动信贷增长”“交地即交证”“不动产转移水电一链办”“10分钟税费服务圈”“八办服务优化登记”“医保驿站15分钟便捷圈”等服务。

干部作风大提升。召开全县干部作风大提升暨营商环境大优化推进会议，深入开展“百日攻坚”行动，推动问题整改落实15个。采取模拟办事等方式开展“体验”式监督检查发现问题21个，对近三年的营商环境领域腐败和作风问题的26条线索进行了排查，处置优化营商环境领域线索10条。全年通报营商环境领域腐败和作风问题典型案例5期18起18人（单位），充分发挥了震慑作用。近期以发现、解决损害营商环境突出问题为出发点和落脚点，启动“改作风、树新风、抓落实”专项治理。（来源：彭泽县发布）