九江市委老干部局“四项工程”描绘夕阳事业多彩画卷_九广网|九江新闻|九江一周|九江广播电视报

近两年来，九江市委老干部局一班人带领全系统干部职工，围绕“两有三心”工作目标，真抓实干，团结奋斗，在党建引领、精准服务、发挥作用和信息宣传等方面，紧跟时代脉动，创优创新发展，积极推进“四项工程”建设，在赣北大地上描绘出一幅老干部工作的多彩画卷。

推进“六有六好”工程，打造一个党建引领的红星品牌。市委老干部局紧跟时代脉动，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，继“红旗支部”“五好支部”“示范党支部”创建活动之后，又在全市离退休干部中全面推进“六有六好”（有规范机构，组织设置好；有履职主体，班子建设好；有示范典型，党员队伍好；有党建阵地，学习活动好；有丰富载体，作用发挥好；有工作清单，制度坚持好）党支部建设活动，打造一个党建引领的红星品牌。一是以问题为导向，切实解决基层党建难点痛点。采取经常性督查、阶段性检查和不定期抽查等方式，及时发现存在的主要问题，有针对性地提出解决方案。对已创建的“示范党支部”进行“回头看”，进一步巩固创建成果。二是以典型为引领，努力实现三年全市推进全覆盖。及时发现和培育先进典型，通过现场参观、宣传报道、经验交流等形式，及时总结推广典型经验；对推进工作突出的地方和单位，在上级有关部门开展创评活动时，予以重点推荐；开展总结通报，推广经验做法。三是以服务为支撑，力争取得“六有六好”活动实际成效。加强组织领导，争取领导重视是做好“六有六好”创建活动的根本保障。用《活动情况统计表》《情况申报表》倒逼基层党组织加强对推进活动的重视和支持，真正实现全市离退休干部党建工作标准化、规范化、信息化建设上水平、上台阶。

推进“一人一策”工程，构起一道精准服务的绿荫走廊。聚焦离休干部实际需求，积极打造离休干部精准服务“一人一策”“一县一品”样板工程，努力提升离休干部获得感、幸福感、安全感。一是起步于“清”，摸清底数动态管理。多部门联合印发《全市开展离休干部“一人一策”精准服务工作方案》，做到“一人一档”“一人一策”，分为“重点关注、定期关注、日常跟踪”三种类型，个性化提供具体服务项目。二是注重于“实”，整合资源统筹联动。建立党政主导、部门联动、单位支持、家庭尽责、社会参与的全方位服务体系。老干部局（室）、管理部门、原单位、社区四位一体，推行“一人一卡”结对服务，发挥老干部工作领导小组牵头协调作用，制订全市离休干部“家庭医生签约”服务工作、厅级及以下离休干部医疗服务保障工作等制度。三是落脚于“准”，找准重点细化服务。为离休干部提供“一人一策”优质暖心服务，坚持“五必访”工作制度，定期开展“问需敲门行动”“送关怀、送温暖、送祝福”等活动，创新设立老干部积分超市等等。坚持每年对易地安置的离休干部至少走访慰问一次，建立离休干部特困家庭救助制度和离退休干部党员及无固定收入遗孀生活困难补助机制，广泛开展“老年人防范诈骗知识”宣传等。

推进“人才入库”工程，铸造一支发挥作用的银发铁军。积极推动老干部工作信息化建设，依托云平台、大数据、新媒体，实现老干部人才汇聚效应，进一步推动老同志发挥作用规范化、精准化、多样化。一是依托云平台，推动人才入库规范化。对“银耀赣鄱”信息数据进行清理规范，对有特长和专业技术的人员进行分类归档，建立相应的人才资源库，有针对性建立发挥作用的老干部人才队伍，组织老干部发挥特长优势助力九江经济社会高质量发展。二是依托大数据，推动发挥作用精准化。与广电部门合作，研发市老年智能互动远程教育平台，市老年大学依托微信公众号开展线上教学、线上报名等服务。成立“最美老干部”巡回宣讲团、市关工委报告团等开展红色传承教育。三是依托新媒体，推动发挥作用形式多样化。举办离退休干部心理健康线上专题讲座、举办手机短视频专题公益讲座、开展“春天里的心声”微视频展播、以短视频方式介绍“五好”示范党支部创建工作的好做法、好经验等。

推进“秉笔亮烛”工程，铺就一条信息宣传的金光大道。市委老干部局以“三向联动促创新”为抓手，贯彻落实宣传报道作为工作完成的最后一道工序的要求，充分激发全市老干部信息宣传员和市直单位老干部特邀通讯员的写作热情，不断提升信息宣传工作质量。一是把握舆论导向。注重政治引领，充分发挥“离退休干部工作”“赣鄱老干部微讯”《老友》杂志等平台的政治属性，坚持老干部宣传工作的政治导向。把“九江老干部微讯”公众号作为九江老干部工作的一张新亮名片来打造，适时推出《热议二十大》《老干部局长谈》《养老防诈》《我看……》系列等专题专栏，宣传报道九江老干部工作。二是拓宽信息走向。畅通传统媒体宣传渠道和新媒体选送渠道，与《老友》《九江日报》《浔阳晚报》等传统媒体建立良好合作关系，力争多上高质量的稿件。重点依托《人民日报》《学习强国》《江西日报》《九江发布》等客户端和“离退休干部工作”、“赣鄱老干部微讯”公众号推送工作信息。三是提高认识定向。加强考核通报，把老干部工作纳入全市综合目标考核内容，信息宣传工作涵盖其中，实行每季度一通报制度，提高大家对宣传工作重要性的认识。通过召开座谈会、研讨会、采风会等活动，不断提高信息宣传队伍的能力和水平。（九江老干部微讯）

九江市委老干部局“四项工程”描绘夕阳事业多彩画卷

频道精选

最火资讯