鼓士气增信心!联盛集团2019年度表彰走基层活动暖心开启

走过了不平凡的2019年，又共同经受了2020年前所未有的疫情考验，联盛人攻坚克难，以崭新的面貌展现了勇于担当的风采。为表彰先进，7月15日，联盛集团“聚力梦想，共创辉煌” 2019年度表彰走基层活动拉开帷幕，活动首先在集团职能部门开启。

2019年度表彰会由以往召开大会的方式创新为走基层“送奖上门”的形式，向受表彰个人和团队表示衷心的祝贺，简朴而热烈、亲切而贴近的表彰活动，让获奖员工感受到公司的温暖，更激发了全体员工的荣誉感和使命感，昂扬向上构成了此次活动的主旋律。

集团职能部门、分（子）公司、超市职能部门和专业公司分批在总部会议室举行表彰，参会人员精神抖擞，共同分享了董事长寄语：“回顾2019年，公司坚持发展规模化、管理系统化、执行标准化、运营资本化的战略，联盛人面对疫情勇担重任，以高度社会责任感和崇高的精神谱写最美诗篇，唱响九江零售人的时代强音，在此，向联盛人的默默付出和无私奉献表示衷心感谢... ...”

向优秀学习，向精英致敬。在振奋人心的表彰决定中，劳动模范、优秀员工、优秀管理人员、全员营销特别奖、合理化建议奖等获奖人员上台领奖，获奖代表纷纷发表心得体会，全场抱以热烈的掌声。

在集团和股份职能部门、分（子）公司的表彰中，集团副总裁陈刚为企划中心孙学秋的一句感言点赞——“想到的、看到的，不如做到的……”号召全体员工向有思想、有能力、有大局意思、有担当精神的四有人才学习。

在热烈的掌声中，陈刚总发表总结讲话，就董事长提出的经营提升看亮点、解决问题看痛点、执行能力看人才、衡量人才看结果，这“四看”分别做了详细的剖析，期望全体员工不畏艰难、携手并进，在“二五”收官之年、“三五”的谋划之年，切切实实发挥出每个岗位上的光和热，不断进步和学习，实现联盛百年老店的愿景和使命，恪守联盛核心文化理念。

在超市职能部门和专业公司的表彰中，非生鲜业务部总监邹玉华表示：“站在新起点，我们有着共同目标、共同理念，将不负期望，牢记使命，为实现百年老店的联盛梦努力前行……”超市营运管理中心颜平代表优秀管理人员发言：“感谢公司的平台，感谢兄弟姐妹们的支持与配合，2020年将带领团队不断完善，不断挑战，再攀高峰... ...”

当天下午，颁奖领导来到房产大厦八楼进行走基层表彰，并到各岗位办公室了解进一步的工作情况，对当前形势给大家做出了分析，陈刚总特别感谢了守护联盛大家庭的风控部、财务部、电梯安全部的辛劳付出，并鼓励大家今年要一如既往加油干。

凝心聚力，共创美好新时代。回首2019，是联盛集团齐心协力攻艰克难之年。展望2020，新一轮的冲锋号已经吹响，面对创新发展的时代，全体联盛人必须要有深刻的认识，更要有战胜困难的勇气和坚定不移的信念，让我们继续弘扬联盛创业精神，团结一心，同心同德,以崭新的业绩创造属于联盛人的新时代。（来源：九江联盛集团 通讯员 孙萌萌 徐灵犀）